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Administración : un enfoque basado en competencias
CONTENIDO:
I. Panorama de la administración
1. Administración en un ambinete dinámico
2. La evolución de la administración
II. Administración del medio ambiente
3. Fuerzas ambientales
4. Adminitración global
5. Emprendedores
6. Ética y responsabilidad social empresarial
III. Planeación y control
7. Planeación y estratégia
8. Fundamentos de la toma de decisiones
9. Planeación y apoyos para la toma de decisiones
10. Control de las organizaciones
IV. Organización
11. Diseño organizacional
12. Cambio y aprendizaje organizacional
13. Adminitración de recursos humanos
V. Liderazgo
14. Motivación para el trabajo
15. Dinámica del liderazgo
16. Comunicación organizacional
17. Administración de equipos de trabajo
18. Cultura de la organización y diversidad cultural
Disponibilidad
Información detallada
| Título de la serie |
-
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|---|---|
| Localización física |
HD31 H4518 2005
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| Editorial | International Thomson Editores : México., 2005 |
| Descripción física |
xxviii, 540 p., A-14, N-31, I-7 p.
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| Idioma |
Español
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| ISBN/ISSN |
9706864342
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| Clasificación |
Acervo General
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| Tipos de contenido |
-
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| Tipos de medios |
-
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|---|---|
| Tipos de soporte |
-
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| Edición |
10a ed.
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| Materia(s) | |
| Información específica |
Incluye índice analítico.
Inlcuye referencias bibliográficas.
Traducción de: Management : a competency-based approach
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| Mención de responsabilidad |
Don Helleriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum ; tr. Jorge Alberto Velázquez ; rev. técnica Lucía Yfarraguerri
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